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RSE
Index Égalité Professionnelle - FY68 - du 01/04/24 au 31/03/2025
Sur FY68 (1er avril 2024 au 31 mars 2025), MENICON SAS obtient un score de 99 points
La progression de l’Index de l’égalité professionnelle de MENICON SAS, culminant à 99/100 en FY68, témoigne de l’efficacité des actions engagées en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Les axes de vigilance porteront notamment sur la pérennité de l’équité salariale, la prévention des écarts dans les évolutions professionnelles et la sécurisation des pratiques sur l’ensemble des catégories de postes, afin de garantir une performance durable et essayer de maintenir un même niveau de performance lors du prochain exercice.
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